领导干部工作方法与“532”足球战术
作者:河皷时间:2024-11-13 22:02:45热度:0
导读:工作方法因人而异,不一而足。大部分人都是在白天工作,晚上休息;可却有的人反其道而行之。比如毛泽东,他是在晚上工作,一直到凌晨四、五点才休息。再比如,诗仙李白是斗酒诗百篇,酒能激发诗人的创作灵感,才有诸
工作方法因人而异,不一而足。大部分人都是在白天工作,晚上休息;可却有的人反其道而行之。比如毛泽东,他是在晚上工作,一直到凌晨四、五点才休息。再比如,诗仙李白是斗酒诗百篇,酒能激发诗人的创作灵感,才有诸多不朽的诗篇流传于世。
笔者在此所要阐述的不是某个人的工作习惯和工作方法问题,而是试图阐述一种比较科学的、合理的、具有普遍意义的工作方法,以期达到最佳的工作效果,创作最佳的经营业绩。
唯物主义认为,世界上的事物是普遍联系的。笔者从足球理论中受到一些启示,在此与诸位同仁探讨。
在足球中,532战术应该是一种偏重防守的战术。5名后卫驻守后防线,可说是重兵把守了;在中场安排了3人,安排了两名前锋。这是一种典型的防守反击战术,在诸多大赛上屡试不爽,深的一些足球教练的推崇,其中必有许多妙处。
把这种足球战术理论用到工作上,笔者将做如下解释:
一、“5”的含义。
我认为在一个人的工作中,这个“5”是最重要的。它是人的立身之本,那就是实实在在的工作。也就是说,一年中要有大部分的时间和精力在真抓实干,用不懈的工作努力,带领部属完成上级指定的工作目标。
作为领导干部,工作中要统筹兼顾,要具有奉献意识和高尚的人格魅力。要想方设法调动员工的积极性,营造和谐向上的部门文化,用各种手段凝聚员工,使他们甘愿为目标和组织愿景加倍努力工作。因此,要求领导干部在工作岗位上兢兢业业,恪尽职守,努力工作。让员工看到在岗位上的你是充满信心、精神饱满、做事干练的人,是一个大家值得信赖的、值得合作的人,是一个无私奉献、百折不挠的人。你只有具备了这种工作状态和工作精神,才能使你的部门充满生机与活力,充满激情与创新力,圆满完成各项指标。
要始终记住:这是你的根本所在,千万不要偏离了这个主导业务。如果你的工作干不好,即使你再有理论水平,再懂得管理知识,你的业绩也不会被大家佩服。就如同一个农民,如果他连自己的地都种不好,却对别人地里的庄稼的长势高谈阔论,别人会怎么看待他?在同行的眼里,你只不过是一个光说不练的假把势而已。这也就是古人总结的:空谈误国,实干兴邦。因此工作在你的管理中是占第一位的,只有加倍的工作才是你一切的基础。
二、“3”的含义。
这里所谓的“3”,就是要求你用你十分之三的精力与时间用在学习上。从工业革命到生产现代化大约经历了半个多世纪的时间,而随着计算机的出现,人类已经进入信息化时代。由于计算机在数据处理上得天独厚的优势,加速辅助人的发明创造,新产品与新技术层出不穷。在网络信息时代,生产已是高度集约化的行为,那种靠大规模资本投入以及靠大规模扩大再生产的发展模式已渐行渐远,并且逐渐淡出人们的视野。随之而来的是知识、技术、资本相结合的集约化生产模式。在这里,技术与知识起到了举足轻重的地位,它将事关一个企业的兴衰成败。对于知识的重要性,培根曾说:“人有多少知识,就有多少力量。他的是知识和他的能力是相等的。”
但知识从何而来?古人云:“人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。”知识来源于学习,来源于对各类新鲜事物孜孜不倦的渴求。因此,只有通过学习,我们才能不断掌握新的知识和技术,才能适应这个飞速发展的时代。智力做为资本,发挥着越来越大的作用。正如爱德华·德·波诺所说:“思考将是人类的最终资源。”因此我们必须认真学习,勤于思考,用知识推动事业的发展。
至于学习的方式,那可以说是灵活多样的,比如脱产学习,在职自学,到先进单位取经,等等。只要有将知识看作不竭资本的长远眼光,就一定能灵活地运用各种学习方式,不断积累新的知识,掌握新的技术与本领,在当今激烈的市场竞争中取得优势地位。
三、“2”的含义
这里的“2”是说我们应该学会休息,要用一定的时间使自己的身心得到放松。一张一弛是文武之道,古人尚且知道这个道理,我们更要注重休息的重要作用。
不知从什么时候开始,我们似乎很推崇和崇尚一种废寝忘食的、忘我的工作境界。比如在介绍某位先进人物时经常听到是:“该同志几十年如一日,从来没有休息过,把节假日都用在了工作上,还有时为了完成工作,经常工作到凌晨3、4点,而第二天仍然照常工作。”我们不排除有写作者夸张的成分,但即便如此,我们也觉得这样的人实在是百分之百的英雄。然而,作者笔锋一转,就接着写到:“由于长期拼命工作,不注意休息和保养,以至于该同志身患多中疾病,……终因积劳成疾,不幸英年早逝……。”象蒋筑英、陈景润等过早陨落的一个个科技之星,已让我们一次又一次扼腕叹止了!我们在为这样的人感动和惋惜的时候,我们有没有想到,他们也是人,也是和我们一样普普通通的血肉之躯。他们也需要休息,需要放松,需要营养,需要家人以及组织的关心。待斯人已去时,我们才后悔没有好好的关心他,没有好好的照顾他,没有好好的让他休息与放松,已经于事无补了。
因此,我们要反思我们的工作与生活方式,倡导理性与科学的工作方式和生活理念。每个人都要注意劳逸结合,用必要的时间和精力放松自己的身体与大脑。古人云,磨刀不误砍柴工。在紧张的工作与学习之余,让我们用一点时间,花一些精力,去拜望高山的巍峨,欣赏大海的广阔,仰视星空的浩瀚。听听鸟的欢唱,看看彩蝶的舞蹈,品品落叶的思绪,享受与家人的天伦之乐。我们不是为了纵情山水,而是为了明天更好的工作,为明天更出色的工作积蓄体力与精力。
据深圳日报报道,深圳市政府明文规定,党政机关公务员必须强制带薪休假。这是一股文明的春风,是一种以人为本理念的绝好体现,是对过去那种忽略人本,追求高大全工作方式的反思。我们在创造生活的同时,也要学会享受创造的成果。
综上所述,笔者认为要推倡健康文明的工作与生活方式,合理安排工作、学习、休息,就象足球场上的那十一个运动员一样,各司其职,追求整体效应,使每个人的人生都是充满生机与活力,既注重工作与学习,又充分享受工作与学习创造的成果的无悔人生。