人才的那点事儿

人才标准就是领导的喜好，人才是一个单位的立足之本，人才的标准具体到一个单位往往就是根据掌握人才命运的领导喜好而制定。因此，在一个单位里不同的性格也就决定了一个人事业和理想的成败，也就是现在比较时髦的一句话：性格决定命运。
目前，多数单位的的人员都可大致分为三类。一种是，宠物类；第二种是千里马类；再一种是老黄牛型；你仔细琢磨一下是不是。
这三种人，最吃香的是宠物类，宠物是什么，是主人的玩物，是主人心头的宝贝和解闷的虫子。一般主人吃什么，宠物就吃什么，主人享受什么，宠物就享受什么。宠物和主人是不可分割的统一体，你看看现在大街小巷各个单位一个个的主人后边都跟着一个宠物狗，摇头晃脑，炫耀着，简直是小母牛骑着摩托车，自我感觉似乎是比我们人都高一等，这就是为什么当今社会很多人喜欢做托生做狗，而愿意堂堂正正做人的越来越少的原因之一吧。
最近看到新闻说，一个人无意识的伤了有权势人的狗，于是狗主人逼着那人给狗下跪。这说明了什么，在某些人眼里，狗的尊严甚或大于人的尊严。形象到一个单位，宠物类人才因为得到领导的赏识，往往目空一切，自高自大，滥发淫威，使多数人望而生畏，不得不屈辱的阿谀奉承讨好，以保平安，否则，会有众多的下岗、分流等等的小鞋等着你穿。现在满大街的人都抱着狗亲热就是这种现象的升华，人人亲近宠物，学做宠物，以求利益。狗吃的、玩的等等消费已经远远的超过我们社会的一些底层人士。甚至他们对待这些宠物比对待有养育之恩的父母还要好，这是社会的悲哀呀！
第二种人才，千里马型。虚荣是要求进步的表现，主人也要带着面具标榜自己，也要做一番事情，对自己，对社会，尤其是对上级领导要有个交代。这就需要千里马来为主人装潢门面了，千里马一嘶长鸣，日行千里，为主人带来了无限的风光，主人怎能不有所表示，怎能不拉拢到自己身边哪！千里马是主人真正的顶梁柱千里马是一个单位的脊梁，是社会进步的动力车组，只可惜，千里马常有而伯乐不常有，一旦一个单位千里马多了，最终也就没有千里马，只有窝里斗了；一旦千里马成为千里马，主人也会羁绊的缰绳牢牢的牵着，是千里马顺着领导的心思前进，久而久之不是兑变成领导的宠物狗就是竭尽体力而亡，最后，只赚了一个好名声而已。
第三种是老黄牛。老黄牛老老实实干活，默默无闻的奉献，要求的不多，获取的较少，这些老黄牛是一个单位的中流砥柱。这些老黄牛没有较高的文凭，没有英俊的体魄，没有千里马的歌喉，他们最早开垦着这片处女地，可是，他们把出人头地参与管理的机会让给了千里马和宠物，最终年龄大了还要遭受被待岗的危险，然后面临被宰杀的命运，因为在主人的眼里他们已经没有了用途，就像父母辛辛苦苦把孩子养大，把家养的富裕后，遭到逆子的遗弃一般。飞鸟尽，良弓藏;狡兔死，走狗烹，中国几千年的历史现实已经演变成一种官场卸磨杀驴文化。即使被宰杀，他们的皮还要被做成衣服和鞋子披在主人的身上、穿在主人的脚上，为主人做出最后一点贡献，而主人竟然也心安理得。
老黄牛是可怜的，其实，宠物和千里马也很可怜。
宠物为了讨主人的欢心，日久天长已经丧失了人格，心灵几度扭曲，就像有的人说的：要先做孙子，再做爷爷一般。有几个是真心愿意做宠物的。做宠物也不易，你看宠物们要经常围在主人身边，做着指鹿为马的勾当，说着言不由衷的话语，有的不但要献出自己的思想，而且还要献出自己的身体。现在一些单位提拔干部，那个不是先通融关系，女的献上身子，妓女用身子换钱生活而为人们所不齿，而她们用身子换来名誉和地位却在众人面前作出娇羞状，可笑，她们的道德水准其实连妓女也不如。
现在的宠物，不但要有很高的酒量，而且还要多才多艺，爱好着主人的爱好，悲伤着主人的悲伤。当然，宠物最后一般也都修成正果，有一个好的结局
千里马就差一些了，虽然千里马也是主人眼前的红人，可是毕竟和宠物比起来要地位低一等。虽然获得了一定的地位，但是与付出比起来内心感到有些不平，天长地久就逐渐心灰意冷了。
这年头，做事的要保留人格最终依然还是做事。在一个游戏规则被破坏的社会里，这些游戏规则的后面往往潜伏着大家心知肚明的潜规则，潜规则不仅仅是存在于影视圈，现在各行各业那里没有潜规则呢。冠冕堂皇的制度和规章只是用来惩戒违背潜规则的人。要想成功，就不要有什么人格，去做宠物或千里马吧，因为只有宠物才能融进主人的生活圈子里，而一个生活在主人生活圈子外的人，只能工作着主人的工作。在仕途上成功的人，往往是看主人脸色做的非常成功。政绩不在多少，敬业程度不在高低，只要密切了主人的关系即可。当然，选好主人也很关键，千万不要站错了立场，进错了门。