也说队列会操

军营的文化不再是军队的独有，他独特的魅力已成为一种社会文化，学校、机关、社团都在学习这种文化，劳教场所也将这种文化运用到对劳教人员的管理教育当中，所里多次举行的队列会操就是这种文化的延续。
队列动作训练作为一种训练手段，一种教育方法。能提高人的体质；矫正人的行为；提升个人素质；锻炼人的意志。因此，队列训练已成为劳教人员入所后的必修课。有具体的考核办法和方式。队列会操就成为了所部对基层单位教育和训练劳教人员效果的一种检验方式。不但是对劳教人员的检验，也是对民警个人素质的一种检验，一旦所部准备举行队列会操，基层单位都非常重视，各尽所能，一较高下。
举行大型的队列会操大都提前做好计划，下发到大队后，大队根据工作需要安排训练时间，训练时间大都有一个月左右，比赛的内容不单单是队列动作，还包括劳教人员制度的背诵、工间操、以及歌咏。在这段时间里，劳教院内是最热闹的，口令声和口号声此起彼伏，脚步声噼噼啪啪，歌声高亢嘹亮。
指挥队列的指挥员是会操比赛的关键人物，参赛单位都会慎重考虑。但大队在这时都会考虑推出新人，利用这样的机会锻炼新民警。但这样胜算不大，所以一般都安排一名有经验的民警全程教导。虽然，有的大队在比赛中没有获得名次，但锻炼了新民警也是一种收获。
到比赛的那天，劳教院内就更热闹了，比赛场内彩旗飘扬，横幅高挂，人生鼎沸，观赛的人除了劳教人员，还有民警家属，有时甚至还邀请了劳教人员的家属。参赛代表队的选手都统一着装；头发和胡须都修剪得干干净净，整整齐齐；胸前得符号牌都戴在同一个位置；上场前都规规矩矩坐在自己的凳子上，上场后选手们在民警的指挥下尽可能完美地去完成每一个动作，场下不管是本队的还是别队的学员们都为参赛的选手拍手叫好，赛场上的氛围感染每一个人。虽然比赛结果总是有几家欢喜几家愁，但我认为队列会操比赛获奖与否不是队列会操的真正意义所在，它也不是一种结束，而恰好是一种开始。开始将这种积极向上的精神融入平时的生活；开始将队列训练出规范行为变为自己良好的品行。就我看来队列会操比赛没有输赢，输赢只是一种结果，参赛的不论是劳教人员还是民警都有收获都是赢家，民警收获了一种指挥的能力，收获了展示自我机遇。劳教人员收获了健康的体魄，收获了坚强的意志，收获了荣誉感。
队列会操每年都举行，有时一年举行几次，它已成为一种场所文化，融入了劳教场所每一个人的生活中，场所的每一个人都受这种文化的熏陶，让你觉得这是一个军营，这是一个没有硝烟的战场，我们是一支正在战斗的队伍。这种文化在这里被升华，在这里传播，一批又一批劳教人员走进来，在这种文化的熏陶后再走出去。从这里走出去的是一种良好的品行，是一颗洗涤后的心，是一种矫正后的灵魂。